SOBRE O CURSO
O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que atua em organizações gerindo as atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes.
Assessoram gerência/diretoria e setores da empresa em atividades de planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho, bem como, atua em processos de orientação sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.
Para atender às necessidades inerentes a esta ocupação, o profissional deve possuir uma formação que possibilite, além do domínio operacional, o desenvolvimento da criticidade, iniciativa e flexibilidade frente às mudanças e compreensão do processo do trabalho.
800 horas (15 meses)
Os encontros presenciais irão ocorrer nos seguintes formatos: Videoaulas, que ficam disponíveis para serem acessadas de onde o aluno preferir, a qualquer momento. Alinhado à última atualização da legislação do ensino a distância, esta mudança proporciona a liberdade de assistir a maioria das aulas presenciais dos cursos técnicos do Senac EAD de onde o estudante estiver. Semanalmente, há momentos de interação on-line diretamente com os tutores.
Duração
800 horas (15 meses)
Os encontros presenciais irão ocorrer nos seguintes formatos: Videoaulas, que ficam disponíveis para serem acessadas de onde o aluno preferir, a qualquer momento. Alinhado à última atualização da legislação do ensino a distância, esta mudança proporciona a liberdade de assistir a maioria das aulas presenciais dos cursos técnicos do Senac EAD de onde o estudante estiver. Semanalmente, há momentos de interação on-line diretamente com os tutores.
Na semana inicial do curso ocorrerá a aula inaugural, por meio do Encontro Conectado, no qual os alunos interagem com o tutor, em tempo real, em uma webconferência. O link para participação estará disponível na sala de aula virtual.
Flexibilidade:
Estude de onde quiser! Siga o cronograma disponível em cada unidade curricular e organize a sua agenda de estudos, contando com o apoio dos seus tutores EAD, dentro do ambiente virtual de aprendizagem. Possuímos suporte técnico, segurança da informação e diversos canais de comunicação, como fórum de dúvidas e mensagens individuais.
Aos estudantes que concluírem todas as Unidades Curriculares que compõem a organização curricular do curso Técnico em Recursos Humanos e comprovarem a conclusão do Ensino Médio, é conferido o Diploma de Técnico em Recursos Humanos, Nível Médio - Eixo tecnológico Gestão e Negócios. Quanto aos diplomas dos alunos de EAD, a lei garante que têm o mesmo valor que os presenciais, sendo aceitos sem distinção. Os certificados possuem validade nacional.
Outras informações sobre este curso
Certificação
Aos estudantes que concluírem todas as Unidades Curriculares que compõem a organização curricular do curso Técnico em Recursos Humanos e comprovarem a conclusão do Ensino Médio, é conferido o Diploma de Técnico em Recursos Humanos, Nível Médio - Eixo tecnológico Gestão e Negócios. Quanto aos diplomas dos alunos de EAD, a lei garante que têm o mesmo valor que os presenciais, sendo aceitos sem distinção. Os certificados possuem validade nacional.
Outras informações sobre este curso
Quer conhecer um pouco sobre este curso? Assista o vídeo sobre o curso Técnico em Recursos Humanos.
PRÉ-REQUISITOS
Público alvo
Os cursos técnicos são destinados a todos que estão cursando ou já completaram o Ensino Médio e que desejam aprender uma profissão, entrar no mercado de trabalho ou complementar a formação acadêmica já adquirida, buscando uma melhor colocação na empresa em que trabalha.
Pré-requisito
Idade mínima:16 anos completos no ato da matrícula. Escolaridade:Ter concluído ou estar cursando o 2º ano do Ensino Médio.
Documentação
Documento de identificação (RG e CPF e/ou CTPS); Cópia simples do Histórico Escolar de conclusão do Ensino Médio, acompanhado do original.
Importante: A documentação deve ser entregue para certificação, diretamente no Polo de apoio presencial já escolhido por você até o término do curso.
Importante: A documentação deve ser entregue para certificação, diretamente no Polo de apoio presencial já escolhido por você até o término do curso.
O QUE VOU APRENDER
Módulo I
Organizar e executar atividades administrativas nos processos de recursos humanos da organização Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional Projeto Integrador
Módulo II
Apoiar e executar ações referentes a rotinas de admissão e demissão de colaboradores Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização Auxiliar na elaboração de folha de pagamento Projeto Integrador
Módulo III
Acompanhar e executar atividades em processos de recrutamento, seleção e ambientação Realizar atividades no processo de elaboração, implantação e manutenção da política salarial e do plano de cargos e salários da organização Acompanhar e executar atividades nos processos de treinamento e desenvolvimento Projeto Integrador
Módulo IV
Representar o empregador em situações referentes a relações de trabalho Auxiliar no planejamento e na realização do processo de avaliação de desempenho Projeto Integrador
